Azərbaycan Diplomatiya Mərkəzi Direktor vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir

Tələblər:

- Yaş həddi 25-35 yaş arası olmalı;

- İqtisadiyyat və idarəetmə, biznes və marketinq, idarəetmə sahəsində ali təhsilli olmalı;

- Minimum 3 il (iki il rəhbər vəzifədə olmaq şərti ilə) iş təcrübəsi olmalı;

- Seçim zamanı müvafiq vəzifədə təcrübəsi olanlara üstünlük verilir;

- İdarəçilik prinsiplərini yaxşı bilməli, ünsiyyətə yönümlü olmalıdır;

- Güclü liderlik keyfiyyətinə sahib olmalıdır;

- Kollektivlə işləmək və kollektivi idarə etmək bacarıqlarına malik olmalı;

- Kooperativ idarəetmənin üsul və tətbiqi qaydalarını bilməlidir;

- Dəqiq planlaşdırma və ciddi nəzarət etmək qabiliyyəti;

- Analitik təhlil qabiliyyətinə sahib olmalıdır;

- İşgüzar ünsiyyət və danışıqlar aparmağı bacarmalı;

- Ezamiyyətlərə getmək imkanına malik olmalıdır;

- Nitq danışığı və nitq mədəniyyəti;

- Təşkilatçılıq qabiliyyəti;

- İşə yaradıcı yanaşmaq, yeni ideyalara malik olma və təşəbbüskarlıq qabiliyyəti;

- Azərbaycan dilini sərbəst və səlist, Rus və İngilis dillərini yaxşı səviyyədə bilməlidir;

- Komputer biliyi: MS Office proqramları

Vəzifələr:

- Mərkəzin iş prinsiplərinə uyğun olaraq, struktur bölmələrin işini təşkil etmək;

- İşin icrasına nəzarət etmək və yaranacaq problemlərin aradan qaldırılmasını təmin etmək;

- Rəhbərlik etdiyi şöbələrin fəaliyyətini koordinasiya etmək, onlara bilavasitə nəzarəti həyata keçirmək;

- Tabeçiliyində olan əməkdaşların əmək funksiyalarını (vəzifə təlimatını) müəyyən etmək, onları qiymətləndirmək;

- Mərkəzin qısamüddətli və uzunmüddətli fəaliyyət planlamalarını hazırlamaq və həyata keçirilməsini təmin etmək;

- Mərkəz üçün yarana bilən riskləri və ya imkanlarını müəyyən etmək;

- Müəssisənin korporativ mədəniyyət kodeksinin tələblərinin yerinə yetirilməsini təmin etmək;

- Səmərəliliyin artırılması məqsədilə ilə yeni təkliflər vermək;

- Mərkəzin fəaliyyətinin cari və gələcək plan və proqramlarının tərtibatını təşkil etmək, onları Təsisçinin təsdiqinə təqdim etmək və Təsisçinin təsdiq etdiyi plan və proqramların yerinə yetirilməsini təmin etmək;

- İşçilərin vəzifələrinin keyfiyyətli və vaxtı-vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;

- İşçi komandasına tətbiq olunan öhdəlik və tapşırıqların həyata keçirilməsi üçün işçilərin bu istiqamətdə təlimatlandırılmasını və yönəldilməsini təmin etmək;

- Struktur bölmənin işçilərinin işinin qiymətləndirilməsini aparmaq;

- Mərkəzin idarə olunması ilə əlaqədar qərarlar qəbul etmək və ya qərarın verilməsi prosesində iştirak etmək;

- Təlim və tədris, inkişaf mərkəzi üzrə idarəetmə sisteminin qurulması, tətbiqi və təkmilləşdirilməsini həyata keçirmək;

- Yüksək səviyyəli təlimçilərin cəlb olunmasını təmin etmək;

- Tədbirlər planınını hazırlamaq;

- Mərkəzin iclas və müşavirələrində iştirak etmək;

- Mərkəzin idarə edilməsi haqqında daxili təlimatların hazırlanması, tətbiqi və icra edilməsini təmin etmək;

- Mərkəzin fəaliyyətində qarşılıqlı əlaqənin qurulması və idarə edilməsini həyata keçirmək;

- Mərkəzin fəaliyyətinə nəzarət etmək, hədəfə çatmaq üçün analizlərin aparmaq və hesabatların vermək;

İş şəraiti:

İş rejimi 6 günlükdür;

İstirahət vaxtları bazar günləri və bayram günləri sayılır;

Ə/h: 4000 AZN

Maraqlanan şəxslər CV-lərini [email protected] elektron ünvanına 10 Dekabr tarixinədək e-mailin mövzu hissəsində vakansiyanın adını qeyd edərək göndərə bilərlər.