AzTehsil.com
EN


Xəbərlər / Müəllim / Ekspert
22 mart 2018
4 908


"Bu müəllimlər işdən azad olunmalıdır" - Ekspert



"Bu müəllimlər işdən azad olunmalıdır" - Ekspert

 

Ölkəmizdə 4472 orta ümumtəhsil məktəblərində 151 mindən çox müəllimin çalışmasına baxmayaraq onların hamısı ali təhsilli deyil.

Bu sözləri təhsil eksperti Kamran Əsədov müəllimlərin işinə hansı halda xitam verilə biləcəyi haqda sorğumuzu cavablandırarkən bildirib. Onun sözlərinə görə, müəyyən faiz müəllim orta ixtisas təhsili ilə gənc nəslin nümayəndələrinə bilik öyrədir:

"Bu o demək deyil ki, onlar həmişəlik bu vəzifəni yerinə yetirə bilərlər. Lakin bu heç də o demək deyil ki, müəssisə rəhbərliyi istədiyi vaxt kimisə işdən azad edə bilər. İlk növbədə Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hallar olmalıdır".

K.Əsədov xatırladıb ki, əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda ona xitam verilir:

"Sonrakı bir həftə ərzində tərəflərdən heç biri müqaviləyə xitam verilməsini tələb etmirsə, həmin əmək müqaviləsi əvvəl müəyyən olunmuş müddətə uzadılmış hesab olunur.

İkincisi, işçinin müəyyən üzrlü səbəbdən iş yerində olmadığı dövrdə müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardığı hallarda həmin müqaviləyə işçi işə çıxdıqdan sonra işəgötürənin müəyyən etdiyi gündə, lakin onun işə çıxdığı gündən bir təqvim həftəsi keçməmiş xitam verilə bilər.

Məktəb direktoru tərəfindən işəgötürən tərəfindən zor işlədilərək, hədə-qorxu gələrək, yaxud hər hansı başqa üsulla işçinin iradəsinin əleyhinə əmək müqaviləsini ləğv etməyə onu məcbur etmək qadağandır".

Ekspert 2014-cü ildə bütün müəllimlər üçün etik davranış qaydaları qəbul edildiyini vurğulayıb:

"Müəllim içkili vəziyyətdə dərsə gələrsə, dərs dediyi şagirdlərə, iş yoldaşlarına qarşı əxlaqsız hərəkətlər edərsə bu onun fəaliyyətinə xitam verilməsi üçün əsasdır.

Məktəbin əmlakına bilərəkdən ziyan vurduqda o zərərli ödəməklə işdən azad edilir.

Müəllimin şagirdi ilə hansısa bir sevgi, intim əlaqəsi ola bilməz. Bu kimi hallar baş verərsə həmin müəllimin əmək müqaviləsinə xitam verilir və o bir daha təhsil sahəsində çalışması mümkün deyil". (Axar.az)



Загрузка...
Həmçinin oxuyun:
Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Təhsil müəssisəsini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə sınaq müddəti müəyyən edilməlidirmi?

Təhsil müəssisəsini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə sınaq müddəti müəyyən edilməlidirmi?

Əmək Məcəlləsinə ciddi dəyişilik edildi

Əmək Məcəlləsinə ciddi dəyişilik edildi

İşçiyə olunan xəbərdarlıq intizam tənbehi sayıla bilərmi ?

İşçiyə olunan xəbərdarlıq intizam tənbehi sayıla bilərmi ?

“ 01 yanvar 2018-ci ildən etibarən əmək müqaviləsinə xitam verilərkən tətbiq edilən YENİ QAYDALAR”

“ 01 yanvar 2018-ci ildən etibarən əmək müqaviləsinə xitam verilərkən tətbiq edilən YENİ QAYDALAR”

IDARƏETMƏYƏ AİD  5  TEST

IDARƏETMƏYƏ AİD 5 TEST

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Əmək intizamını pozmağa görə məsuliyyət

Əmək intizamını pozmağa görə məsuliyyət

DİREKTOR OLMAQ İSTƏYƏNLƏR ÜÇÜN TESTLƏR CAVABLARI İLƏ

DİREKTOR OLMAQ İSTƏYƏNLƏR ÜÇÜN TESTLƏR CAVABLARI İLƏ

Körpə uşağı olan qadınlarla sınaq müddətinə Əmək Müqaviləsi bağlana bilərmi ?

Körpə uşağı olan qadınlarla sınaq müddətinə Əmək Müqaviləsi bağlana bilərmi ?

Fərdi əmək mübahisələri

Fərdi əmək mübahisələri

İşçinin əmək funksiyası , İşçinin işdən kənar edilməsi

İşçinin əmək funksiyası , İşçinin işdən kənar edilməsi

Məktəbdə Əmək İntizamının pozulmasına görə məsuliyyət

Məktəbdə Əmək İntizamının pozulmasına görə məsuliyyət

İşçi üçün əmək şəraitinin təmin olunması dedikdə nə nəzərdə tutulur?

İşçi üçün əmək şəraitinin təmin olunması dedikdə nə nəzərdə tutulur?

"Yetər artıq, müəllimlərin "imtahan-imtahan" oyununu bitirmək lazımdır"

"Yetər artıq, müəllimlərin "imtahan-imtahan" oyununu bitirmək lazımdır"

Əmək müqavilələrinin müddəti dəyişdirilir

Əmək müqavilələrinin müddəti dəyişdirilir

İş vaxtının anlayışı və növləri

İş vaxtının anlayışı və növləri

İşçi üçün əmək şəraitinin təmin olunması dedikdə nə nəzərdə tutulur?

İşçi üçün əmək şəraitinin təmin olunması dedikdə nə nəzərdə tutulur?

Müsabiqə yolu ilə işə qəbul zamanı əmək müqaviləsinin bağlanması.

Müsabiqə yolu ilə işə qəbul zamanı əmək müqaviləsinin bağlanması.

Sual - Əmək məzuniyyəti kimlərə və hansı müddətlərə verilir?

Sual - Əmək məzuniyyəti kimlərə və hansı müddətlərə verilir?

Əmək münasibətləri - Əmək mübahisələri

Əmək münasibətləri - Əmək mübahisələri

OXUYUN ! Əmək intizamı və maddi məsuliyyət haqqında

OXUYUN ! Əmək intizamı və maddi məsuliyyət haqqında

Direktor imtahanına hazırlaşanlar üçün 5 sual-5 cavab

Direktor imtahanına hazırlaşanlar üçün 5 sual-5 cavab