Əvəzedici direktor kimdir?- ƏTRAFLI

AzTehsil.com xəbər verir ki, “Əvəzedici direktor” dedikdə, adətən müvəqqəti olaraq direktor səlahiyyətlərini icra edən şəxs nəzərdə tutulur. Yəni, məktəbin daimi direktoru işdən çıxıb, məzuniyyətdədir, vəzifədən uzaqlaşdırılıb və ya hər hansı səbəbdən öz vəzifəsini yerinə yetirə bilmirsə — o zaman təhsil idarəsi (məsələn, rayon və ya şəhər təhsil şöbəsi) əvəzedici direktor təyin edir. Bu şəxs adətən məktəbin direktor müavini, müəllimi və ya başqa bir təhsil işçisi olur və müvəqqəti səlahiyyətlərlə fəaliyyət göstərir.

Lakin bəzən əvəzedici direktorlar da “özbaşınalıq” halları ilə əlaqələndirilir — məsələn:

Qanunsuz qərarlar qəbul etmək (müəllim və ya şagirdlərlə ədalətsiz davranmaq),

Rüşvət və ya favoritizm halları,

Səlahiyyətlərini aşmaq,

Direktor kimi daimi təyin olunmaq üçün təsir vasitələrindən istifadə etmək.

Belə hallarda məsuliyyət həm həmin şəxsə, həm də onu təyin edən təhsil orqanına düşür.

Gəlin əvəzedici direktorun hüquq və vəzifələrini aydın şəkildə izah edək.

Əvəzedici direktor kimdir?

Əvəzedici direktor – məktəbin direktoru müvəqqəti olaraq vəzifəsini icra edə bilmədikdə (məsələn, məzuniyyətdə, ezamiyyətdə, xəstəlikdə və ya vəzifədən azad edildikdə) təhsil idarəsi (məsələn, Rayon Təhsil Sektoru və ya Regional Təhsil İdarəsi) tərəfindən təyin olunan müvəqqəti icraçı şəxsdir.

Əsas məqsəd: məktəbin idarəçiliyində fasilə yaranmasın.

Əvəzedici direktorun hüquqları

Əvəzedici direktor, daimi  müvəqqəti dövrdə bu hüquqlara malik olur:

Məktəbin fəaliyyətini təşkil etmək və adi nəzarət etmək;

Müəllim və şagird heyətinə aid  inzibati adi qərarlar vermək;

Tədris planlarının icrasına adi nəzarət etmək;

Məktəbin maliyyə və təsərrüfat işlərinə rəhbərlik etmək (qanun çərçivəsində);

Təhsil Nazirliyinə və ya yerli idarəyə hesabatlar təqdim etmək;

 Qeyd: Bu hüquqlar yalnız müvəqqəti səlahiyyət müddətində keçərlidir. Əvəzedici direktor daimi direktor kimi sərbəst qərar verə bilməz (məsələn, yeni işçi təyin etmək, ixtisar etmək və s. kimi əsaslı kadr dəyişiklikləri üçün icazə tələb olunmur).

Məktəbdə nizam-intizamı qorumaq;

Tədris prosesinin fasiləsizliyini təmin etmək;

Təhsil sahəsində qanun və qaydalara riayət etmək;

Müəllim, şagird və valideynlərlə ədalətli və etik davranmaq;

Qəbul etdiyi bütün qərarları əsaslandırmaq və sənədləşdirmək.

 Əvəzedici direktorun səlahiyyətlərini aşması (özbaşınalıq halları)

Əgər əvəzedici direktor:

Qanunsuz şəkildə işçiləri cəzalandırırsa,

Rüşvət, favoritizm və ya şəxsi maraqlarla qərar verirsə,

Rəsmi icazə olmadan kadr və ya maliyyə qərarları qəbul edirsə,

Müəllimlərə və şagirdlərə qarşı etik qaydaları pozursa —

bu, səlahiyyətlərin aşılması və inzibati pozuntu sayılır.

Bu halda şikayət etmək olar:

Məktəbin tabe olduğu Regional Təhsil İdarəsinə,

Və ya birbaşa Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinə (rəsmi sayt və ya 146 nömrəli Çağrı Mərkəzi vasitəsilə).