MÜƏLLİM
10 noyabr 2019
6537

Müəllimlərin nəzərinə: Direktorun bu kadrları işdən çıxarmaq səlahiyyəti yoxdur

Daha tez məlumatlanmaq üçün Facebook səhifəmizi bəyən və paylaş

Müəllimlərin nəzərinə: Direktorun bu kadrları işdən çıxarmaq səlahiyyəti yoxdur

 

Aztehsil.com müəllim və direktorlara dəstək məqsədilə mütəmadi olaraq əmək müqaviləsinin ləğvini şərtləndirən amillər, sənədləşdirmə qaydaları, müqaviləyə xitam verilərkən işçinin hüquqları və s. kimi mövzularla bağlı yazılar yayımlayır. Bu kimi sualların cavabını bilmək növbəti günlərdə direktorların işə qəbul müsabiqəsinin müsahibə mərhələsində iştirak edəcək namizədlər üçün də önəmlidir.

Müəllimləri maraqlandıran məsələlərdən biri də işdən çıxarılma ilə bağlıdır.

Sual:

Direktorun hansı müəllimlərin əmək müqavillərinə xitam vermək səlahiyyəti yoxdur?

Cavab:

Aztehsil.com məlumat verir ki, bu barədə məsələlər Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlərin Məcəllənin 79-cu maddəsinə əsasən, direktorun aşağıdakı işçiləri işdən azad etmək səlahiyyəti yoxdur:

-Hamilə, habelə üç yaşınadək uşağı olan qadın, üç yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən kişi müəllimləri;

-Yeganə qazanc yeri işlədiyi müəssisə olub məktəb yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən işçiləri;

-Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirən işçilərin;

-İşçinin şəkərli diabetlə və ya dağınıq sklerozla xəstə olması səbəbinə görə;

-Həmkarlar ittifaqları təşkilatının və ya hər hansı siyasi partiyanın üzvü olması motivinə görə;

-Öhdəsində sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək və ya I qrup əlil ailə üzvü olan işçiləri;

Qeyd olunanlar müəssisənin ləğv edilməsi  və müddətli əmək müqaviləsinin vaxtı bitməsi hallarına şamil edilmir.

Qeyd edək ki, əmək müqaviləsinə eyni zamanda iki və daha artıq, həmçinin qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayan əsasla, habelə bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qaydalarına əməl olunmadan xitam verilə bilməz.

DİQQƏT! Direktor.az saytı məktəb rəhbərləri üçün metodik saytdır !




DİQQƏT! DİQ və direktor müavinlərinin işə qəbulu müsabiqəsinə əyani və distant hazırlaşmaq istəyənlər Məktəbşünaslıq Kurslarımıza müraciət edə bilər. 0506725911 Zəng və ya votsap yazın.



Загрузка...
loading...

Həmçinin oxuyun:
Direktor namizədlərdən ən çox soruşulanlar - Xasiyyətnamənin verilməsi qaydaları

Direktor namizədlərdən ən çox soruşulanlar - Xasiyyətnamənin verilməsi qaydaları

Müəllim neçə töhmətdən sonra işdən uzaqlaşdırıla bilər?

Müəllim neçə töhmətdən sonra işdən uzaqlaşdırıla bilər?

Müqavilə müddəti analıq məzuniyyətində olduğu zaman bitən müəllim nə etməlidir? –Cavab

Müqavilə müddəti analıq məzuniyyətində olduğu zaman bitən müəllim nə etməlidir? –Cavab

Müəllimlərin nəzərinə: Direktorun əmək müqaviləsinə dəyişiklik səlahiyyəti var?

Müəllimlərin nəzərinə: Direktorun əmək müqaviləsinə dəyişiklik səlahiyyəti var?

Əksər müəllimlərin bilmədikləri qanun

Əksər müəllimlərin bilmədikləri qanun

Direktor namizədlərin nəzərinə: Müddətli əmək müqaviləsi hansı hallarda uzadılır?

Direktor namizədlərin nəzərinə: Müddətli əmək müqaviləsi hansı hallarda uzadılır?

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Müəllim 3 açıq dərs aparmalıdır.  - Ekspert rəyi

Müəllim 3 açıq dərs aparmalıdır. - Ekspert rəyi

Bu müəllimlər işdən çıxarılacaq

Bu müəllimlər işdən çıxarılacaq

Müəllimlər işdən çıxarılacaq

Müəllimlər işdən çıxarılacaq

Bu şəxsləri işdən çıxarmaq olmaz - QANUN

Bu şəxsləri işdən çıxarmaq olmaz - QANUN

Hamilə qadını işdən çıxarmaq olarmı? - QANUN

Hamilə qadını işdən çıxarmaq olarmı? - QANUN

"Bu müəllimlər işdən azad olunmalıdır" - Ekspert

İşəgötürənin əsas hüquqları , əsas vəzifələri və məsuliyyəti

İşəgötürənin əsas hüquqları , əsas vəzifələri və məsuliyyəti

İşçilərin attestasiyası, onun keçirilməsi qaydaları və şərtləri (  AR ƏM-dən çıxarış )

İşçilərin attestasiyası, onun keçirilməsi qaydaları və şərtləri ( AR ƏM-dən çıxarış )

Əmək münasibətlərinə aid 10 SUAL - 10  CAVAB

Əmək münasibətlərinə aid 10 SUAL - 10 CAVAB

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin bağlanması və tənzimlənməsinin hansı hüquqi əsasları vardır?

Təhsil müəssisəsini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə sınaq müddəti müəyyən edilməlidirmi?

Təhsil müəssisəsini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə sınaq müddəti müəyyən edilməlidirmi?

Körpə uşağı olan qadınlarla sınaq müddətinə Əmək Müqaviləsi bağlana bilərmi ?

Körpə uşağı olan qadınlarla sınaq müddətinə Əmək Müqaviləsi bağlana bilərmi ?

Əmək münasibətləri sahəsində işəgötürənin aşağıdakı əsas hüquqları vardır

Əmək münasibətləri sahəsində işəgötürənin aşağıdakı əsas hüquqları vardır

İşçiyə olunan xəbərdarlıq intizam tənbehi sayıla bilərmi ?

İşçiyə olunan xəbərdarlıq intizam tənbehi sayıla bilərmi ?

Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

İş vaxtının anlayışı və növləri

İş vaxtının anlayışı və növləri

Sual - Əmək məzuniyyəti kimlərə və hansı müddətlərə verilir?

Sual - Əmək məzuniyyəti kimlərə və hansı müddətlərə verilir?