Müəllimin əməkhaqqına əlavə ödənişlər nə vaxt EDİLİR
Müəllimin əməkhaqqına əlavə ödənişlər (maliyyə əlavələri):
AzTehsil.com xəbər verir ki , əgər "müəllimlər üçün əlavələr" deyərkən maaşa əlavə olunan ödənişlər (məsələn, stimullaşdırıcı, sertifikasiya əlavəsi, kənd məktəbi əlavəsi və s.) nəzərdə tutulursa, bu artıq Təhsil Nazirliyinin və ya yerli icra hakimiyyətlərinin qaydalarına görə dəyişir.
Belə hallarda aşağıdakı növlər ola bilər:
Sertifikasiya nəticələrinə əsasən əlavə maaş.
Dağ və kənd məktəblərində çalışan müəllimlər üçün əlavələr.
Təqaüdlər, mükafatlar və s.
3. Digər növ əlavələr (təlimlər, kurslar, tədris resursları və s.):
Azərbaycan müəllimləri üçün əməkhaqqına əlavə edilən bəzi əlavələr haqqında aşağıdakı əsas məlumatları təqdim edirik.
Əsas əlavələr və qaydalar
Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabineti‑nin qərarına əsasən, müəllimlərin sertifikatlaşdırma prosesində uğur qazandığı halda vəzifə maaşlarına 10% və ya 35% əlavə tətbiq edilir.
Sertifikatlaşdırma nəticəsində 10% əlavə ilə orta aylıq maaş təxminən 980 manat, 35% əlavə ilə isə təxminən 1295 manat təşkil edib.
Bundan başqa, müəllimlərə elmi dərəcəyə, fəxri ada və ağır əmək şəraitinə görə əlavə ödənişlər nəzərdə tutulur — məsələn, elmi dərəcəsi olan müəllimlər üçün maaşa əlavə 60 – 100 manat aralığında mükafatlar var.
Məktəb rəhbərləri (direktorlar) üçün də əlavələr mövcuddur: direktorların maaşlarına şagird sayından asılı olaraq 600 manatdan 1500 manata qədər əlavə tətbiq olunub.
Nəzərə alınmalı məqamlar....
Bu əlavələr hamıya şamil olmaya bilər — sertifikatlaşdırma prosesində iştirak, nəticə, dərs saatı və işlədiyi məktəbin növü kimi amillər rol oynayır.
Əlavələrin dəqiq məbləği müəllimin işlədiyi məktəb, dərs yükü və digər göstəricilərdən asılı olaraq fərqlənir.
Bu məbləğlər vergilər daxil hesablanmış orta göstəriciləri əks etdirir.
Xatırladaq ki, müəllimlər üçün staj (yəni pedaqoji staj) maaşın hesablanmasında mühüm rol oynayır. Azərbaycanda bu barədə əsas məqamlar belədir:
Nə nəzərdə tutulur ...?
“Pedaqoji staj” müəllimin işlədiyi müddəti — ümumilikdə müəllimlik fəaliyyəti müddətini — nəzərə alır.
Müddətli müqavilə ilə işləmək heç də hər zaman staj kimi hesablanmır — məsələn, bir mənbədə bildirilir ki, müddətli müqavilə ilə işləyən müəllim üçün pedaqoji staj hissəsində “0‑3 illik staj” yazılır.
Tədris sahəsində stajın maaşa təsiri
Məsələn, aşağıdakı kimi qaydalar var:
Ali təhsilli müəllimlər üçün: 3 ildən az staj — orta baza maaş səviyyəsi; 3‑8 il arası; 8‑13 il; 13‑18 il; 18 ildən çox.
2019‑cu il məlumatına görə:
3 ilə qədər pedaqoji staj — bir stavka dərs yükü (18 saat) üzrə ~ 462 manat olmuşdur.
3‑8 il staj — ~ 496 manat.
8‑13 il staj — ~ 522 manat.
13‑18 il staj — ~ 555 manat.
18 ildən çox — ~ 594 manat.
Nəzərə alınmalı məqamlar
Bu staj‑məbləğlər “bir stavka dərs yükü (18 saat)” üçün göstərilib.
Müəllimin təhsili (ali, orta ixtisas) və digər göstəricilər də maaşa təsir edir.
Müddətli müqavilə ilə işləmək staj olaraq tam tanınmaya bilər.
Hər bir müəllim üçün hansı staj səviyyəsinin tətbiq olunacağını bilmək üçün konkret iş yeri, təhsil pilləsi və müqavilə növü kimi amillər də vacibdir.
Ardı var...
