Pedoqojitəcrübə / Tədris işləri üzrə dr/müavini / Təşkilat işləri üzrə dr/müavini / Direktor
15 oktyabr 2016
4 012


ƏMƏYİN MÜHAFİZƏSİ üzrə kabinet müdirinin vəzifələri - Ukrayna təcrübəsi

 

ƏMƏYİN MÜHAFİZƏSİ üzrə kabinet müdirinin vəzifələri - Ukrayna təcrübəsi

 

«УТВЕРЖДАЮ»  
  Директор _________________ 
  (название общеобразовательного заведения) 

  ________________________               ________________________     «_____»_____________ 200___г. 
          (подпись)                                                   (Ф.И.О.)
  
 
 
  _____________________________________________________________  
  (название общеобразовательного заведения) 

  _____________________________________________________________  
  (Ф. И. О.) 


  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАБИНЕТОМ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ТРУДА 

  1. Общие положения 

  1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на  основе тарифно-квалификационных характеристик профессий, утвержденных  постановлением Министерства труда Украины и внесенных в Единый  тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих на предприятиях и  в организациях, расположенных на территории Украины. 
  1.2. Заведующий учебным кабинетом назначается директором  школы из числа учителей, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы. 
  1.3. Заведующий учебным кабинетом подчиняется  непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе. 
  1.4. В своей работе заведующий учебным кабинетом  руководствуется правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и  противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового  распорядка школы и настоящей Инструкцией. 

  2. Функции 

  Основными направлениями деятельности заведующего учебным  кабинетом являются: 
  2.1. поддержание в надлежащем состоянии кабинета; 
  2.2. своевременность обновления и ремонта учебной мебели,  оборудования и наглядных пособий; 
  3. Должностные обязанности 

  Заведующий учебным кабинетом выполняет следующие  обязанности: 
  3.1. руководит работой лаборанта, закрепленного за  кабинетом; 
  3.2. контролирует целевое использование кабинета; 
  3.3. организует пополнение кабинета оборудованием,  приборами и другим имуществом, принимает материальные ценности (кроме мебели)  на ответственное хранение по разовым документам, обеспечивает сохранность  подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и  списании имущества кабинета; 
  3.4. разрабатывает и периодически пересматривает (не реже  1 раза в 5 лет) инструкции по охране труда, представляет их на утверждение  директору; 
  3.5. контролирует оснащение учебного кабинета  противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а  также наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности  жизнедеятельности; 
  3.6.проводит или организует проведение другим педагогом  инструктажа по охране труда обучающихся с обязательной регистрацией в классном  журнале или журнале установленного образца; 
  3.7.не допускает проведение занятий, сопряженных с  опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об  этом заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; 
  3.8 вносит предложения по улучшению условий труда и учебы  для включения в соглашение по охране труда; 
  3.9. ведет учет расхода воды, электроэнергии, газа и иных  видов энергоносителей на основании показаний приборов, следит за их экономным  расходованием; 
  3.10 обязанности по охране труда: 
  — осуществляет организацию безопасности и контроль  состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного  инвентаря; 
  — не допускает проведения учебных занятий, работы  кружков, секций в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию  помещениях, а обучающихся, воспитанников к проведению занятий или работ без  предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; 
  — разрабатывает и периодически пересматривает (не реже 1  раза в 5 лет) инструкции по охране труда, представляет их на утверждение  руководителю образовательного учреждения; 
  — контролирует оснащение учебного помещения  противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а  каждого рабочего места — инструкцией, наглядной агитацией по вопросам  обеспечения безопасности жизнедеятельности; 
  — проводит или организует проведение преподавателем  инструктажа по охране труда обучающихся, воспитанников с обязательной  регистрацией в классном журнале или журнале установленного образца; 
  — вносит предложение по улучшению и оздоровлению условий  проведения образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране  труда), а также доводит до сведения руководителя образовательного учреждения о  всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих  жизнедеятельность и работоспособность организма работающих, обучающихся и  воспитанников (заниженность освещенности, шум пуско-регулирующей аппаратуры,  люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.); 
  — подает в установленном порядке заявки на спецодежду,  спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся,  воспитанников; 
  — немедленно сообщает руководству, профкомитету о каждом  несчастном случае, происшедшем с работником, обучающимся или воспитанником; 
  — несет ответственность в соответствии с действующим  законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с работниками,  обучающимися, воспитанниками во время образовательного процесса в результате  нарушения норм и правил охраны труда. 

  4. Права 

  Заведующий учебным кабинетом имеет право: 
  4.1. на обеспечение соответствующим оборудованием,  инструментами, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по  установленным нормам; 
  4.2. запрещать использование неисправных и опасных  объектов эксплуатации (оборудования, машин, механизмов, приборов, конструкций и  т.п.); 
  4.3. отказаться от проведения опасных для жизни и  здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты  необходимые меры безопасности; 
  5. Ответственность 

  5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без  уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных  приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов,  должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, рабочий по  обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования несет  дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым  законодательством. 
  5.2. За виновное причинение школе или участникам  образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих  должностных обязанностей рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий,  сооружений и оборудования несет материальную ответственность в порядке и в  пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 

  6. Взаимоотношения. Связи по должности 

  Заведующий учебным кабинетом: 
  6.1. работает в течение учебного дня по мере  необходимости, согласно плана работы и паспорта учебного кабинета; 
  6.2. проходит инструктаж по технике безопасности,  производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя  директора школы по учебно-воспитательной работе; 

  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе __________________ 
 
С должностными обязанностями ознакомлен (а): __________

Məqalə Göndər








Загрузка...
Həmçinin oxuyun:
Məktəbdə İDMAN RƏHBƏRİnin vəzifələri- Rusiya təcrübəsi

Məktəbdə İDMAN RƏHBƏRİnin vəzifələri- Rusiya təcrübəsi

Sinif rəhbərinin vəzifələri - Rusiya təcrübəsi 2

Sinif rəhbərinin vəzifələri - Rusiya təcrübəsi 2

Beynəlxalq təcrübə -   RF-də məktəb direktorunun əmək funksiyası

Beynəlxalq təcrübə - RF-də məktəb direktorunun əmək funksiyası

Sinif rəhbərinin vəzifələri - Rusiya təcrübəsi 1

Sinif rəhbərinin vəzifələri - Rusiya təcrübəsi 1

Məktəb sənədləşdiriməsi QAYDALARI - Rusiya təcrübəsi

Məktəb sənədləşdiriməsi QAYDALARI - Rusiya təcrübəsi

Учебно – педагогическая документация.

Учебно – педагогическая документация.

I-IV sinif jurnallarının yazılması Qaydaları - Rusiya təcrübəsi

I-IV sinif jurnallarının yazılması Qaydaları - Rusiya təcrübəsi

V-XI sinif jurnallarının yazılmasına dait TƏLİMAT - Rusiya təcrübəsi

V-XI sinif jurnallarının yazılmasına dait TƏLİMAT - Rusiya təcrübəsi

ƏMR kitabının  yazılması ilə bağlı TƏLİMAT - Rusiya təcrübəsi

ƏMR kitabının yazılması ilə bağlı TƏLİMAT - Rusiya təcrübəsi

Сильные школы ориентированы на педагогику

Сильные школы ориентированы на педагогику

Профессиональные знания учителя - это сведения из педагогики и психологии

Профессиональные знания учителя - это сведения из педагогики и психологии

Yaponiyada orta təhsil ( Японская Школа ) - Beynəlxalq təcrübə

Yaponiyada orta təhsil ( Японская Школа ) - Beynəlxalq təcrübə

Pedaqoji Şuranın iclaslarının sənədləşdirilməsi QAYDALARI - Rusiya təcrübəsi

Pedaqoji Şuranın iclaslarının sənədləşdirilməsi QAYDALARI - Rusiya təcrübəsi

ABŞ-da Təhsil Sistami ( Система Образования В США ) - Beynəlxalq təcrübə

ABŞ-da Təhsil Sistami ( Система Образования В США ) - Beynəlxalq təcrübə

UNEC regionun iqtisadyönümlü universitetləri arasında 4-cü yerə yüksəlib

UNEC regionun iqtisadyönümlü universitetləri arasında 4-cü yerə yüksəlib

UNEC-də differensial əmək haqqı sisteminin nəticələri ictimaiyyətə açıqlanıb

UNEC-də differensial əmək haqqı sisteminin nəticələri ictimaiyyətə açıqlanıb

Kompüter  sinifin  laborantının  vəzifələri

Kompüter sinifin laborantının vəzifələri

TƏSƏRRÜFAT İŞLƏRİ ÜZRƏ DİREKTOR MÜAVİNİ

TƏSƏRRÜFAT İŞLƏRİ ÜZRƏ DİREKTOR MÜAVİNİ

Putin İlham Əliyevə məktub göndərdi

Putin İlham Əliyevə məktub göndərdi

Valideyn  komitəsinin  hüquqları  və  vəzifələri

Valideyn komitəsinin hüquqları və vəzifələri

Məktəb rəhbərlərinin əsas vəzifələri

Məktəb rəhbərlərinin əsas vəzifələri

Sinif rəhbərləri oxuyun ! Sinif valideyin iclaslarının sənədləşdirilməsi

Sinif rəhbərləri oxuyun ! Sinif valideyin iclaslarının sənədləşdirilməsi

RAYON (ŞƏHƏR) TƏHSİL ŞÖBƏSİNİN NƏZDİNDƏKİ METODİKİ KABİNET işçilərinin əmək funksiyası

RAYON (ŞƏHƏR) TƏHSİL ŞÖBƏSİNİN NƏZDİNDƏKİ METODİKİ KABİNET işçilərinin əmək funksiyası

Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən orqan ,Əmək şəraitinin təmin edilməsi

Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən orqan ,Əmək şəraitinin təmin edilməsi