Direktor
19 may 2016
19 937
Uşaq Birliyi Rəhbərinin əmək funksiyası
UŞAQ BİRLİYİ TƏŞKİLATININ RƏHBƏR
Əmək funksiyaları: Uşaq ictimai birlikləri və təşkilatının fəaliyyətini təşkil edir. Uşaq birlikləri təşkilatının iş fəaliyyətini uşaq təşkilatları və birliklərinin əsaslarına qarşı əksini tapan məqsəd və vəzifələrə uyğunlaşdırmaq üçün. Öz işini uşaq təşkilatının, özünüidarə orqanlarının, uşaq yeniyetmələrinin özfəaliyyəti və layihəkarlığı, fəaliyyəti, pedaqoji prinsiplərindən çıxış və qurur. Təşəbbüslərə əlavələr, yeniyetmələrin dəyişdirilməsi üçün onları aşkara çıxarmaq imkan yaradır.
Uşaq Birlik Təşkilatlarının fəaliyyətinin və formasını, onların yaş xüsusiyyətlərini, ehtiyaclarını əldə etmək üçün yeni və dəyişdirir. Uşaq və yeniyetmələrin öz istedadı, bacarıq və imkanlarını üzə çıxarmaq üçün şərait yaradır, onların asudə vaxtlarının keyfiyyət və maraqlı təsirini təmin edir. Ona etibar edilən sağlamlığın və təhlükəsizliyin qayğısına qalır. Uşaq və yeniyetmələrlə fəaliyyətində qabaqcıl iş təcrübəsindən genişlənir, öz professional biliklərini artırır. Uşaq təşkilatını maddi bazasını qoruyur və inkişaf etdirir. Dövlət qurumları, ictimai təşkilatlar və çalışdığı pedaqoji kollektiv ilə sıx əlaqədə işləyir.
Bilməlidir:
Uşaq hərəkatının qanunauyğunluğunu, ənənələrini, uşaq və gənclərin hüquqlarını, tərbiyəsini və özünütərbiyyəsinin pedaqogika və psixologiyasını, pedaqoji etikanı, uşaq və yeniyetmələrinin fərdi və yaş xüsusiyyətlərini, uşaq kollektivlərinin psixologiyasını, uşaq şirkətlərinin iş xüsusiyyətlərini, uşaq birliklərinin rəhbərlərini nəzarətdə saxlamaq tələbləri.
Ödəniş dərəcələrinə ixtisas tələbləri:
7-ci sıra - iş stajına tələb qoyulmadan ümumi orta təhsil olanlar;
8-ci sinif - iş stajina tələb qoyulmasından orta ixtisas təhsili olanlar, uşaq birliyi təşkilatı rəhbərləri hazırlayan Respublika mәktәbinin bitirәnlәr:
9-cu sinif - a) ali təhsilli, iş stajına tələb qoyulmadan: b) 5 ildən çox iş staji olan, orta ixtisas təhsilli: 10-cu sinif - ali təhsilli, 5 ildən çox iş staji olanlar.
